Das Aussehen sollte keinen Einfluss haben: Gasidzhak klagt wegen Aussagen über die Unmöglichkeit, das Holodomor-Museum zu leiten

Äußeres sollte keinen Einfluss haben: Gasidzhak klagt wegen Aussagen über die Unmöglichkeit, das Holodomor-Museum zu leiten

Neulich reichten die Anwälte von YurFem: Support Oksana Guz, Marina Saenko, Christina Kit und Marta Zmysla beim Bezirksgericht Goloseevsky in Kiew eine Klage auf Schutz der Würde und des geschäftlichen Rufs sowie auf Anerkennung ein Informationen als diskriminierend und unzuverlässig sowie Schadensersatz etc. O. Direktorin des Nationalmuseums zum Holodomor-Völkermord Lesia Gasidzhak. Diesen Sommer wurden ihre beruflichen Qualitäten aufgrund ihres Aussehens in Frage gestellt.

— Die logische Schlussfolgerung der langen Vorbereitung und Formulierung der Anforderungen der Klageschrift nach dem Hass und der Körperbeschämung, der Lesya Gasidzhak ausgesetzt war, — eine Klageschrift wurde bei Gericht eingereicht. Wir verstehen, dass dies ein ziemlich komplexer und schmerzhafter Prozess für die Gesellschaft als Ganzes ist, beharren jedoch darauf, dass es unmöglich ist, jemanden aus irgendeinem Grund zu diskriminieren. Wir warten auf die Eröffnung des Verfahrens und einen interessanten Prozess. Unserer Meinung nach sollten Diskriminierung und Manipulation falscher Informationen bestraft werden, — sagt Anwältin Oksana Guz, JSC Prove.

Lesya Gasidzhak selbst bemerkt:

— Sowohl während der ersten Welle des Hasses als auch nach ihrem Abklingen erhielt ich Hunderte von Nachrichten von Frauen mit unterstützenden Worten für meine Taten — Übertragen der Kommunikation mit dem Täter und der Gesellschaft in den juristischen Bereich. Viele von ihnen erzählten von ihren eigenen traumatischen Erfahrungen, weil sie aufgrund ihres Aussehens oder weil sie Frauen in Führungspositionen waren, gedemütigt wurden. Deshalb ist mein Anspruch — Das bedeutet nicht nur die Verteidigung Ihrer Ehre, sondern auch die Unterstützung anderer Frauen und eine klare Position: Schweigen Sie — Damit sollen die Hände neuer Hasser frei gemacht werden.

Jetzt schauen wir zu

Erinnern wir uns daran, dass die Geschichte damit begann, dass im Sommer die Nachricht erschien, dass Lesya Gasidzhak gerade wegen ihr das Holodomor-Museum nicht leiten könne Aussehen. Lesya erklärte, dass sie eine Klage einreichen werde. Seitdem arbeiten die Anwälte von YurFem:support an einer Strategie zum Schutz der verletzten Rechte von Lesya Gasidzhak und berücksichtigen dabei alle Erscheinungsformen diskriminierender Einstellungen.

Rechtsanwältin Marina Saenko schreibt:

< p>— Die Gesetzgebung der Ukraine verbietet direkt Diskriminierung aus verschiedenen Gründen, insbesondere: Rasse, Hautfarbe, politische, religiöse und andere Überzeugungen, Geschlecht, Alter, Behinderung, ethnische und soziale Herkunft, Staatsbürgerschaft, Familien- und Vermögensstand, Wohnort, Sprache usw andere Gründe. Weitere Anzeichen sind das Aussehen einer Person. Damit ist das garantierte Recht eines jeden Menschen gemeint, er selbst zu sein, seine Individualität zum Ausdruck zu bringen und sich selbst zu verwirklichen, ohne negative Konsequenzen in irgendeiner Weise, die nicht gesetzlich verboten ist.

Sie wies darauf hin, dass ein Mensch dort arbeiten kann, wo er möchte Einzig und allein die Einhaltung der für diese Tätigkeit festgelegten Qualifikationsanforderungen, also der Grad der Professionalität, wird beeinflusst.

— Der Rest — die Farbe Ihrer Haut oder Augen, Größe, Geschlecht, Gewicht, Menge der Körperbehaarung, Familienstand, Anwesenheit oder Abwesenheit von Kindern, Katzen usw. — hat keine Bedeutung und kann kein Hindernis für deine Selbstverwirklichung sein, — Saenko fügte hinzu.

YurFem: Support bietet kostenlosen Rechtsbeistand für Opfer sexueller Gewalt und Geschlechterdiskriminierung. Sie können uns unter der Telefonnummer 068 145 55 90 oder 0 800 30 55 90 (gebührenfreie Nummer) kontaktieren, in Viber/Telegram schreiben oder eine Anfrage auf Website .

Starlight Media wird in diesem Fall Medienpartner sein, um einen wichtigen Präzedenzfall im Kampf gegen die Diskriminierung von Frauen zu unterstützen.

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