Skandal um Bihus.Info: SBU ermittelt wegen illegaler Abhörung von Journalisten
Es wurde ein Strafverfahren nach Art. 359 des Strafgesetzbuches der Ukraine (illegaler Erwerb, Verkauf oder Nutzung besonderer technischer Mittel zur Informationsbeschaffung).
— Die SBU ist davon überzeugt, dass die transparente und ungehinderte Arbeit unabhängiger und professioneller Medien eine wichtige Voraussetzung für die Entwicklung der Ukraine als demokratischer Staat ist. Solche Überwachungstatbestände sollten einer rechtlichen Bewertung unterzogen werden, unabhängig davon, ob Tatsachen über mögliche Gesetzesverstöße im Bereich des Drogenhandels in den verdeckten Filmaufnahmen veröffentlicht wurden oder nicht, — Sagen Sie im Geheimdienst.
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Und sie stellen fest, dass diese Fakten nur von Strafverfolgungsbehörden beurteilt werden können.
Die Reaktion der Rada auf den Skandal mit Bihus.Info< /h2>
Der Ausschuss des Obersten Gerichtshofs der Rada hat sich bereits mit den Strafverfolgungsbehörden in Fragen der Meinungsfreiheit in Verbindung gesetzt, sagte sein Vorsitzender, der Volksabgeordnete Jaroslaw Jurtschyshyn, in der Sendung des Ediny Novyny-Telethons.< /p>
Ihm zufolge wird sich der von ihm geleitete Ausschuss sowie der Ausschuss für humanitäre Politik in naher Zukunft mit dieser Frage befassen, und wenn die Strafverfolgungsbehörden damit nicht zurechtkommen, werden parlamentarische Kontrollgremien einbezogen.
& #8212; Ich hoffe, dass es bald zu einer gemeinsamen Position beider Gremien kommt. „Für uns ist es wichtig, dass nicht nur die Strafverfolgungsbehörden zeitnah reagieren, sondern auch Vertreter der Legislative die Unzulässigkeit solcher Maßnahmen in der Ukraine beurteilen“, sagte er. betonte Yurchyshyn.
Was über den Skandal mit Bihus.Info bekannt ist
Am 16. Januar veröffentlichte der YouTube-Kanal der Informationsquelle Narodnaya Pravda ein Video, in dem Mitglieder der Bihus. Info-Ermittlungsteam soll auf einer Silvester-Firmenfeier Betäubungsmittel konsumiert haben.
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Wenige Stunden später versprach Projektleiter Denis Bigus harte Personalentscheidungen und wies gleichzeitig auf die Rechtswidrigkeit des Abhörens und der Überwachung seiner Mitarbeiter hin.