Wie man schwangere Frauen hilft: Das Verfahren zur Beantragung einer Zeitzahlungen

Welche Hilfe schwangere Frauen in der Ukraine

berufstätige Frauen haben das Recht auf Mutterschaftszahlungen, die der Arbeitgeber sie bezahlt. Die Höhe des Handbuchs beträgt 100% des durchschnittlichen Einkommens während der Ferien für Schwangerschaft und Geburt.

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ausNicht bearbeitende Frauen können staatliche Unterstützung erhalten. Wenn eine Frau als arbeitslos im Arbeitszentrum registriert ist, erhält sie 100% der Mindestleistung für Arbeitslosen. Studenten erhalten Unterstützung in Höhe ihrer Stipendien.

Frauen, die im Arbeitszentrum nicht registriert sind, haben das Recht, in Höhe von 25% des Subsistenzminimums für fähige Personen zu helfen. Außerdem können Frauen, die aufgrund der Liquidation des Unternehmens entlassen werden, in den letzten sechs Arbeiten Unterstützung bei der Höhe des durchschnittlichen Einkommens erhalten.

Absolut alle Frauen, unabhängig vom Beschäftigungsstatus, zahlt der Staat bei der Geburt eines Kindes Leistungen. Es besteht aus einer Klumpensumme von 41.280 UAH, von denen 10.320 sofort und den Rest von 860 UAH pro Monat für drei Jahre bezahlt werden.

Zahlungen bei der Geburt eines Kindes in der Ukraine können bis zu 50.000 UAH wachsen. Die Regierung bereitet eine Gesetzesvorlage vor, die Familien mit Kindern eine erhebliche Steigerung der staatlichen Unterstützung vorsieht. Dies wurde vom ehemaligen Premierminister Denis Shmygal angekündigt.

Welche Kategorien haben das Recht, schwangeren Frauen eine Klumpen-Sum-Zulage zu zahlen

Eine Mutter sein — Dies ist eine besondere Zeit im Leben jeder Frau. Zusammen mit der Freude an Mutterschaft treten häufig finanzielle Schwierigkeiten auf, insbesondere wenn die körperliche Verfassung nicht funktioniert. Für solche Situationen wird im Zusammenhang mit Schwangerschaft und Geburt eine einstaatliche staatliche Zulage bereitgestellt.

Diese Unterstützung wird Frauen, die im obligatorischen Sozialversicherungssystem nicht versichert sind, verschrieben. Es wird nicht an berufstätige Frauen bezahlt. Andere Zahlungen werden für sie bereitgestellt.

Zu den Personen gehören:

• nicht arbeitende Frauen;
• registrierte Arbeitslose;
• Studenten;
• Frauen aufgrund der Liquidation des Unternehmens entlassen;
• Frauen-militärisches Personal;
• FLP, die keine sozialen Beiträge zahlen.

Die Schüler sind auch das Recht zu zahlen, da sie den Betrag erhalten können, der ihren Stipendien entspricht. Zahlungen werden auch für Frauen erbracht, die aufgrund der Liquidation des Unternehmens entlassen wurden, vorausgesetzt, dies geschah nicht mehr als sechs Monate vor Beginn des Mutterschaftsurlaubs.

Um die Zulage zu ernennen, ist es wichtig, den festgelegten Zeitraum zu erfüllen, da Sie einen Antrag spätestens sechs Monate nach Abschluss des Mutterschaftsurlaubs einreichen müssen. Comple:

• 126 Tage — 70 Tage vor der Geburt und 56 nach.
• im Fall von Komplikationen oder der Geburt mehrerer Kinder — 140 Tage.
• Für Frauen, die vom Unfall in Tschernobyl betroffen sind, kann der Mutterschaftsurlaub bis zu 180 Tage dauern.

Personen, die das Kind bis zum Geburtsdatum bis zu zwei Monate adoptiert haben, haben ebenfalls das Recht auf Zahlungen. Der Begriff liegt je nach Anzahl der Kinder zwischen 56 und 70 Tagen. Wenn sich diese Zahlungen mit der Betreuung eines Kindes unter drei Jahren überschneiden, wird jede Art von Unterstützung separat ausgegeben.

Wie groß ist ein United -Handbuch für schwangere Frauen in der Ukraine

Die Größe der Unterstützung hängt vom Status einer Frau ab. Für die Arbeitslosen — Dies ist die Mindestgröße der Arbeitslosenleistungen. Für Studenten und Doktoranden — Die Größe des Stipendiums. Militärpersonal erhalten den vollen Betrag an Bargeldsicherheit. Frauen, die aufgrund von Liquidation entlassen wurden, erhalten in den letzten sechs Monaten eine Zahlung aufgrund des durchschnittlichen Einkommens.

für nicht arbeitende und fLP, die keine Beiträge zahlen, ein Mindestbetrag von 25% Subsistenzminimum

, bei dem Sie schwangere Frauen in der Ukraine eine Klumpen-Sum-Zulage für schwangere Frauen anstellen können.

Abhängig von der Situation erfolgt die Registrierung von Unterstützung in den Sozialschutzbehörden, Arbeitszentren, am Dienstort oder in der Bildungseinrichtung. Medizinische Zertifikate können in einem Krankenhaus oder über ein elektronisches System erhalten werden.

Um einen Schwangerschaftsvorteil und eine Geburt auszugeben, ist es erforderlich, die folgenden Dokumente bereitzustellen:

• Eine Erklärung an die Sozialschutzbehörde oder eine andere relevante Einrichtung;
  Eine Zertifikat für Schwangerschaft und Geburt (bei elektronischen Inhaftierung —Ein Dokument, das den Status bestätigt: ein Zertifikat der Bildungseinrichtung für Studenten, ein Zertifikat der Liquidation Commission for Women, das aufgrund der Liquidation des Unternehmens entlassen wurde, ein Zertifikat des Arbeitszentrums für Arbeitslose;
• Pass oder ein anderes Identifikationsdokument;
• Entscheidung zur Verabschiedung oder Einrichtung von Vormundschaft (für Frauen, die aufgrund der Liquidation des Unternehmens, des Zertifikats des Zentrums, des Zertifikats des Zentrums, des Zertifikats des Zentrums, Beschäftigung für Arbeitslose);
• Pass oder ein anderes Identifikationsdokument;
• Entscheidung zur Verabschiedung oder Einrichtung von Sorgerecht.

Wie man schwangere Frauen hilft: Das Verfahren zur Beantragung einer Zeitzahlungen. Dies kann entweder ein Papierdokument und ein Eintrag in das elektronische Gesundheitssystem sein.

Als nächstes sollten alle erforderlichen Dokumente erfasst werden: Pass, Anwendung und Dokumente, die den Status bestätigen (z. B. ein Zertifikat aus Arbeit oder Studie).

Der nächste Schritt sollte festgelegt werden, wo die Dokumente eingereicht werden sollen. Es können die Sozialschutzbehörden, das Arbeitszentrum oder der Dienstort sein.

Danach werden die Dokumente persönlich an die ausgewählte Institution übertragen oder, wenn es das Verfahren zulässt, per Post. Wenn alle Dokumente korrekt ausgeführt werden, geben die Zahlungen das Konto innerhalb der vorgeschriebenen Zeit ein.

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