compensation for the Beschäftigung von IDS – staatliche Hilfe für Arbeitgeber, die intern Vertriebene (IDS) einstellen.

Dieser finanzielle Anreiz wurde eingeführt, um die Beschäftigung dieser Bevölkerungskategorie zu unterstützen. Das Wesentliche der Entschädigung besteht darin, den Arbeitgeber mit einem Teil der Kosten der angestellten IDs zu entschädigen, was zu ihrer sozialen und wirtschaftlichen Integration beiträgt.

Wer kann eine Entschädigung für die Beschäftigung von IDs erhalten, welche Größe wird bereitgestellt und wie sie im Jahr 2025 korrekt erledigt werden – Lesen Sie die Fakten von ICTV. Holen Sie sich

Der Arbeitgeber kann im Falle einer offiziellen Beschäftigung einer intern vertriebenen Person (IDP) finanzielle Unterstützung vom Staat über den Fonds für obligatorische staatliche Sozialversicherung erhalten. Die Unterstützung wird auch in Fällen geleistet, in denen der Status von IDP nach Beginn der Arbeitsbeziehungen ausgestellt wurde.

Die Zahlungsdauer beträgt bis zu drei Monate und für Menschen mit Behinderungen – bis zu sechs Monate.

Die Größe der Unterstützung entspricht den Mindestlöhnen, dh 8.000 UAH und wenn der Mitarbeiter Teil des Monats arbeitet, wird er proportional zu proportional berechnet.

Hilfe kann erhalten:

• juristische Personen;
• Individuen-Unternehmer (FLP), die als Arbeitgeber fungieren.

Entschädigung wird nicht bereitgestellt:

• Haushaltsorganisationen (mit Ausnahme dieser, diejenigen, die soziale Dienste erbringen);
• Fonds der allgemein verbindlichen staatlichen Sozialversicherung.

Entschädigung für die Beschäftigung von IDs: Was ist über die Änderungen

bekanntAm 16. Mai 2025 Änderungen in zwei Auftragsordnungen im Zusammenhang mit der Beschäftigung von Binnenvertriebenen (IDP) und der Bilanzierung der in Kraft getretenen Arbeitslosen.

Insbesondere früher musste der Arbeitgeber eine der medizinischen Dokumente zur Verfügung stellten, um eine der medizinischen Dokumente-Formnr. 080/o oder Nr. 157/-1/o bereitzustellen.

jetzt abgebrochen. Um eine Entschädigung zu erhalten, reicht es aus, allgemeine Informationen über Behinderungen einzureichen.

So erhalten Sie eine Entschädigung für die Beschäftigung von IDs

Um eine Entschädigung für die Beschäftigung von IDs zu erhalten, muss der Arbeitgeber einen Arbeitsvertrag (insbesondere in Teilzeit), einen Gig-Vertrag mit IDS abschließen und einen geeigneten Antrag durch die Anwendung des DII oder über das Arbeitszentrum an der Erhaltungsstelle der erforderlichen Dokumente einreichen.

Um Dokumente einzureichen und eine Entschädigung für die Beschäftigung von IDs im Jahr 2025 über das Portal zu erhalten, sind die folgenden Maßnahmen erforderlich:

• Melden Sie sich im Büro des Bürgers auf der Website von DII mit einer elektronischen digitalen Signatur (EDS) an. Das System prüft automatisch, ob Sie in der Liste der Empfänger der Zahlungen des Pensionsfonds der Ukraine sind.
• Wählen Sie nach erfolgreicher Identifizierung den Zeitraum aus, für den Sie eine Entschädigung beantragen möchten.
  Geben Sie Daten in die angewandte intern vertriebene Person ein. Das Portal überprüft das Vorhandensein eines Gesichts im Register von Binnenvertriebenen (IDP).

Achten Sie darauf! Wenn Sie für die zweiten oder nachfolgenden Monate einen Antrag einreichen, müssen Sie zusätzlich bestätigen, dass die Person noch funktioniert.

Wenn früher der Antrag auf den Vormonat an das Arbeitszentrum eingereicht wurde, müssen Sie dies angeben, indem Sie die entsprechende Frage beantworten. Erfinden Sie als nächstes Informationen über den Mitarbeiter und bestätigen Sie, dass er noch beschäftigt ist.

• Nehmen Sie Bankdetails an, für die die Mittel gutgeschrieben werden. Danach bildet das System automatisch eine Anweisung.
• Unterschreiben Sie die Anwendung mit einer elektronischen Signatur. Nach der Unterzeichnung wird es automatisch an die zuständige Behörde gesendet.

Nach der Prüfung des Antrags werden die Mittel für die Arbeitsbeschäftigung nach dem angegebenen Abrechnungskonto eingegangen.

Wir erinnern Sie daran, dass die Höhe der Entschädigung für die Beschäftigung der IDs ein Mindestlohn oder ein Teil davon ist, wenn der Mitarbeiter einen unvollständigen Monat hat. Tag. Kosten – kostenlos.

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