Mobilisierung von gebuchten: Ist es legal und wie man solche Maßnahmen des TCC in der Ukraine Berufung einlegt
, sind. Das Leben der Bevölkerung in einer besonderen Zeit der Unternehmen fällt regelmäßig in die Medien.
Kürzlich der Nikolaev TCC und der SP eines Angestellten eines der Unternehmen, die eine Reservierung hatten.
Die Fakten von IKTV sind möglich. ob die Mobilisierung eines reservierten Mitarbeiters und wie legal es ist.
Jetzt die Mobilisierung des vorbehaltenen
geschäftsführenden Partners des Rechtsanwalts Evrika, des Leiters des Ausschusses der Nationalen Vereinigung der Anwälte in Bezug auf Investition und Privatisierung Andrei Shabelnikov erklärte die Mobilisierung der ICTV, dass ein solcher Fall selten waren, weil die gleichzeitige Aufgabe des Status und des Status, das eine Mobilitätsaufgabe leistete, und das Status einer Mobilität, die ein Mobilizitätsaufgabe leistete, und das Status einer Mobilität, die ein Mobilizitätsaufgabe hatte.
— Nach der Stornierung der Mobilisierungsaufgabe war der Mitarbeiter trotz der Kritikalität des Unternehmens, an dem er arbeitete, eine fehlerhafte Mobilisierung, — Er bemerkte.
Andrei Shabelnikov erklärte dies in Übereinstimmung mit den Absätzen. 2, 3 p. 31 des Verfahrens zur Reservierung von Militärpersonal für die Mobilisierungszeit und für die Kriegszeit, die durch die Lösung des Kabinetts der Minister der Ukraine vom 27. Januar 2023 Nr. 76,
Der aufgeschobene Aufschub unterliegt, unterliegt in einigen Fällen < /strong>. Unter ihnen:
- Abschluss der Produktion von Waren, der Erfüllung der Arbeit und der Erbringung von Dienstleistungen, um den Bedürfnissen der Streitkräfte der Ukraine, anderen militärischen Einheiten, gerecht zu werden;
- Entbehrung des Status eines kritisch wichtigen Unternehmens oder einer Institution durch die staatliche Gremien, die beschlossen, einen solchen Status zu bestimmen.
zufolge hat ein kritisch wichtiges Unternehmen die Mobilisierungsaufgabe abgeschlossen oder das Unternehmen den Status der Statuskritikalität verloren, dann unterliegt die Buchung von Arbeitnehmern der Stornierung.
In diesem Fall können Mitarbeiter mobilisiert werden, da ab dem Moment der Stornierung der Reservierung das Recht auf Verzögerung verlieren.
-Management der AO -Gewinnerpartner mobilisieren, sagte der Anwalt Sergey Litvinenko den Tatsachen von ICTV, in denen IKTV, in welchen Fällen eine Verzögerung vorliegt und die reservierten Arbeiter mobilisieren kann. — Ich halte es für notwendig, diese Kunst zu beachten. 23 des Gesetzes Nr. 3543-XII sieht eine Aufschub des Militärdienstes für die Mobilisierung vor, die insbesondere militärische militärische für die Zeit der Mobilisierung und des Kriegszeit für staatlichen Behörden, andere staatlichen Stellen, lokalen Selbstverwaltungsorganisationen und Organisationen und Organisationen vorgesehenen Militärs zur Verfügung stellt. Er machte auf die Aufmerksamkeit. Ihm zufolge ist der Leiter des TCC in Übereinstimmung mit Absatz 15 der Regulierung in den territorialen Zentren der Vervollständigung und der sozialen Unterstützung durch die Lösung des Kabinetts der Minister Nr. 154 verpflichtet, Inspektionen zu organisieren. Aus dem obigen sollte es aus der Mobilisierung der Mobilisierung vorbehalten werden , erklärte der Anwalt. Darüber hinaus ist die Verpflichtung zur Überprüfung der Verfügbarkeit einer Aufschub von der Aufforderung zur Mobilisierung für den Militärdienst und die Gründe für ihre Bereitstellung den territorialen Zentren der Bezirksrekrutierung und sozialer Unterstützung zugewiesen. Deshalb sollte TCC das Vorhandensein oder Fehlen des Rechts eines Bürgers auf die Verzögerung eines Mobilisierungsaufrufs überprüfen, stellte Sergey Litvinenko fest.
Mobilisierung von reservierten TCCs: Was ist in solchen Fällen zu tun
geschäftsführender Partner des Evrika Law Association, Leiter des Ausschusses der Nationalen Vereinigung der Anwälte in Investitionen und Privatisierung Andrey Shabelikov Er bemerkte, dass es häufig Fälle gibt, in denen TCC und SP Personen mit echtem Vorbehalt unrechtmäßig mobilisieren.
— In solchen Fällen überprüft das TCC und das Joint Venture in solchen Fällen die Informationen über den Mitarbeiter nicht ordnungsgemäß, oder aus technischen Gründen wird der Reservierungsstatus im Oblyg -System nicht angezeigt. Es ist erwähnenswert, dass solche Handlungen von TCC und SP illegal sind , — Er behauptet.
Andrei Shabelnikov rät die Polizei an, die illegalen Maßnahmen des TCC und des Joint Venture zu melden.
Nach ihm ist es möglich, solche Maßnahmen des TCC direkt durch seinen Chef sowie das Verteidigungsministerium der Ukraine einzulegen.
Es ist notwendig, eine Klage vor dem Gericht einzulegen, um die Mobilisierungsanordnung zu kündigen, die im Zusammenhang mit dem reservierten Angestellten ausgestellt wird. In Zukunft könnte die Anerkennung einer solchen Anordnung die Grundlage für die Demobilisierung der militärischen Person sein, die haftbar ist, so der Anwalt.
Der geschäftsführende Partner von AO Winning Partners Sergey Litvinenko rät den Anwälten und Freunden, die mobilisiert wurden, keine Zeit zu verschwenden und qualifizierte Hilfe bei der Tatsache, dass er rechtliche Gründe für Verzögerungen hatte, insbesondere für Verzögerungen.— Eine Analyse der tatsächlichen Justizpraxis zu diesem Thema zeigt, dass die Einschreibung des TCC -Leiters an den Militärdienst der Militäreinheit im Militärdienst für den Militärdienst zur Mobilisierung keine Unbeschreibungszertifikat für die Person für die Person ist, die mit rechtlichen Gründen zur Verzögerung mobilisiert wurde. Daher sollten Sie in keinem Fall , — Sagte er.
Anwalt Sergei Litvinenko zitierte die Entscheidung des Verwaltungsgerichts des Distrikts Ivano-Frankivsk in den 19.07.2024 in Fall Nr. 300/4328/24. Nach Angaben der Fabula des Justizgesetzes reichte der Mann eine Klage gegen die TCC und SP ein, die Militäreinheit über die Anerkennung der illegalen und Abschaffung des Ordens des TCC -Leiters, um den Militärdienst zu fordern, sowie die Verpflichtungen, ihn vom Militärdienst zu befreit.
basierend auf den Ergebnissen der Prüfung des Falles, so der Anwalt, war der Anspruch des Klägers erfüllt. Insbesondere:
- als rechtswidrig anerkannt, der Orden des TCC -Leiters und der SP, den Militärdienst zu fordern, um den Kläger zu mobilisieren;
- ist verpflichtet, über die Freilassung des Klägers aus dem Militärdienst zu entscheiden.
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