Wer hat das Recht auf frühzeitige Pensionierung in der Ukraine im Jahr 2025

alex

, der nach dem Retirement in der UKRAINE-Wirkungs-UK in 2025

jährlich das Recht, nach Alter in den Ruhestand zu gehen, steigt um ein Jahr. Vom 1. Januar bis 31. Dezember 2025 haben Menschen mit mindestens 32 Jahren das Recht, im Alter von 60 Jahren in den Ruhestand zu gehen. Mit 63 Jahren können die Ukrainer mit einer Erfahrung von 22 bis 32 Jahren in den Ruhestand gehen und mit 65 Personen mit 15 bis 22 Jahren Erfahrung.

Wenn eine Person zum Zeitpunkt der Erreichung des Rentenalters nicht über die erforderliche Versicherungserfahrung verfügt, kann sie später im Alter in den Ruhestand gehen. Es gibt jedoch einige Kategorien von Personen, die früher in den Ruhestand gehen können.

Jetzt sehen sie

, wer das Recht auf frühzeitige Ruhestand in der Ukraine im Jahr 2025 hat und unter welchen Bedingungen dies geschieht – lesen Sie die Fakten von ICTV.

Frühen Ruhestand: Wer gilt für

Das Recht der Ukraine für eine allgemein erforderliche staatliche Rentenversicherung sieht einen frühen Ruhestand für eine bestimmte Kategorie von Personen vor. Überlegen Sie, wer das Recht auf frühzeitige Ruhestand im Jahr 2024 hat.

  • Militärpersonal, Personen der befehlenden und gewöhnlichen inneren Angelegenheiten, die Menschen mit Behinderungen in der Art und Weise wurden, wie Wunden, Verstoß, Verletzungen während des Schutzes der Ukraine oder bei der Erfüllung anderer offizieller Pflichten oder Personen, die Krankheiten im Zusammenhang mit dem Aufenthalt an der Vorderseite erfüllt haben;
  • Menschen mit Behinderungen in Gruppe I. Gruppe — Blind und Menschen mit Behinderungen seit der Kindheit der Gruppe I (aber nicht früher als 10 Jahre für Männer und in 15 Jahren für Frauen bis Rentenalter), wenn Männer mindestens 15 Jahre Versicherungserfahrung und mindestens 10 Jahre Versicherungserfahrung bei Frauen haben;
  • Frauen, die fünf und mehr Kinder zur Welt brachten;
  • Die Mütter von Kindern mit Behinderungen aus der Kindheit, die sie bis zu acht Jahre alt haben, haben auch das Recht, eine frühe Rente nach Alter zu ernennen, jedoch nicht früher als 5 Jahre vor dem Rentenalter.
  • Mitarbeiter, mit denen der Arbeitsvertrag auf der Initiative des Eigentümers (von ihm genehmigt) aufgrund von Änderungen in der Organisation von Produktion und Arbeit beendet wurde, einschließlich Reorganisation, Neuaufführung, Liquidation von Unternehmen, Institutionen, Organisationen, Reduzierung der Anzahl der Mitarbeiter von Mitarbeitern 1,5 Jahre vor dem Ruhestandsalter, das durch die Rechtsbereitschaft für die Arbeit des staatlichen Beschäftigungsdienstes für sie vorgesehen ist.
  • Mitarbeiter im Alter vor dem Retirement -Alter, der Arbeitsvertrag, mit dem im Zusammenhang mit der Inkonsistenz des Arbeitnehmers seiner Position aus gesundheitlichen Gründen gekündigt wurde (eineinhalb Jahre vor dem gesetzlich festgelegten Rentenalter). und besonders schwierige Arbeitsbedingungen.

    Unter bevorzugten Bedingungen haben sie das Recht auf eine Rente nach Alter, unabhängig von den jüngsten Arbeiten, die Mitarbeiter, die in der unterirdischen Arbeit mit besonders schädlichen und besonders schwierigen Arbeitsbedingungen (auf der Liste Nr. 1 und auf die Ergebnisse der Bescheinigung von Arbeitsplätzen) bei der Erreichung von 50 Jahren und mit Arbeitserfahrung gearbeitet haben:

    • für Männer — von 20 Jahren 6 Monate bis 25 Jahre, von denen mindestens 10 Jahre in diesen Arbeiten;
    • für Frauen — von 15 Jahren 6 Monate bis 20 Jahre, von denen mindestens 7 Jahre 6 Monate in der angegebenen Arbeit.

    Wenn der Mitarbeiter nicht mit besonders schädlichen und besonders schwierigen Arbeitsbedingungen arbeitet, aber mindestens die Hälfte der Dienstleistung bei diesen Arbeiten hat, wird die Rente zu Vorzugsbedingungen mit einem Rückgang des Altersalters zugewiesen:

    • für jedes Jahr für jedes Jahr der Arbeit;
    • Frauen für 1 Jahr 4 Monate für jedes Jahr dieser Arbeit.

    In anderen Arbeiten mit schädlichen und schwierigen Arbeitsbedingungen (auf Liste Nr. 2 und gemäß den Ergebnissen der Zertifizierung von Arbeitsplätzen nach Erreichen von 55 Jahren) und mit Berufserfahrung:

    • für Männer — von 25 Jahren 6 Monate bis 30 Jahre, von denen mindestens 12 Jahre 6 Monate in diesen Arbeiten;
    • für Frauen — von 20 Jahren 6 Monate bis 25 Jahre, von denen mindestens 10 Jahre in diesen Arbeiten.

    Das Verfahren zur Anwendung von Listen wurde auf Orden des Ministeriums für Arbeits- und Sozialpolitik der Ukraine vom 18.11.2005 Nr. 383 genehmigt.Das Alter des UBD -Ausstiegs für eine frühe Rente:

    1. Männer — Nach mindestens 25 Jahren in der Anwesenheit von Versicherungserfahrungen 55 Jahre;
    2. Frauen — Nach 50 Jahren, wenn es seit mindestens 20 Jahren eine Versicherungserfahrung gibt.

      3. Das Recht, eine Rente nach Alter mit einem Rückgang des Rentenalters zu ernennen.

    3. in anti -terroristischen Operationen in ihren Gebieten durchzuführen;
    4. Bei der Umsetzung der nationalen Sicherheit und Verteidigung, Abgabe und Abschreckung der bewaffneten Aggression Russlands in den Regionen Lugansk und Donezk;
    5. Im Falle einer direkten Teilnahme an der Umsetzung der Maßnahmen, die erforderlich sind, um die Verteidigung der Ukraine zu gewährleisten, schützen Sie die Sicherheit der Bevölkerung und die Interessen des Staates in der Russischen Föderation gegen die Ukraine.

      6. Quelle: Quelle: Quelle: Quelle: Quelle: Quelle: Quelle: Quelle: Quelle: Quelle: Quelle Pensionsrentenfonds der Ukraine

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