Mobilisierung reservierter Personen: Ist das legal und wie kann man gegen solche Aktionen des TCC in der Ukraine Berufung einlegen?
Fälle, bei denen es um die Mobilisierung von Bürgern geht, denen vorbehalten ist Unternehmen, die für das Funktionieren der Wirtschaft und die Sicherung des Lebensunterhalts der Bevölkerung in einem bestimmten Zeitraum von entscheidender Bedeutung sind, erscheinen regelmäßig in den Medien.
Kürzlich erfolgte die Mobilisierung eines Mitarbeiters eines der Unternehmen, der einen Vorbehalt hatte Das Nikolaev TCC und das Joint Venture erhielten große Aufmerksamkeit.
ICTV-Fakten erklären, ob es möglich ist, einen reservierten Arbeitnehmer zu mobilisieren und wie legal das ist.
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Mobilisierung reservierter Arbeitnehmer
Geschäftsführender Gesellschafter von Evrika Law, Leiter der National Bar Association Der Ausschuss für Investitionstätigkeit und Privatisierung Andrey Shabelnikov erklärte gegenüber ICTV Facts, dass solche Fälle recht selten seien, da das Unternehmen sowohl den Status eines kritischen Unternehmens als auch eine gute Leistung habe Mobilisierungsaufgabe.
— Nach der Absage der Mobilisierungsaufgabe wurde der Arbeitnehmer trotz der kritischen Lage des Unternehmens, in dem er arbeitete, fälschlicherweise mobilisiert, — er bemerkte.
Andrey Shabelnikov erklärte dies gemäß den Absätzen. 2, 3 Klausel 31 des Verfahrens zur Reservierung von Militärpersonal für die Zeit der Mobilisierung und während des Krieges, genehmigt durch Beschluss des Ministerkabinetts der Ukraine vom 27. Januar 2023 Nr. 76,
Die gewährte Stundung kann in manchen Fällen storniert werden. Darunter:
- Abschluss eines äußerst wichtigen Unternehmens mit der Produktion von Gütern, der Ausführung von Arbeiten und der Erbringung von Dienstleistungen zur Deckung des Bedarfs der Streitkräfte der Ukraine und anderer militärischer Formationen;
- Entzug des Status eines Unternehmens oder einer Institution von entscheidender Bedeutung durch die Regierungsbehörde, die beschlossen hat, diesen Status festzulegen.
Seiner Meinung nach gilt: Wenn ein kritisches Unternehmen eine Mobilisierungsaufgabe abgeschlossen hat oder das Unternehmen seinen Kritikalitätsstatus verloren hat, kann die Reservierung von Arbeitskräften aufgehoben werden.
In einem solchen Fall können Arbeitskräfte mobilisiert werden< strong>Ab dem Zeitpunkt, an dem die Reservierung storniert wird, verlieren sie das Recht auf Aufschub.
Können diejenigen, die gebucht haben, mobilisiert werden
Geschäftsführender Gesellschafter von Winner Partners JSC, Anwalt Sergey Litwinenko erzählte Facts ICTV, in welchen Fällen eine Stundung vorgesehen ist und ob reservierte Arbeitnehmer mobilisiert werden können.
— Ich halte es für notwendig, darauf hinzuweisen, dass Art. Artikel 23 des Gesetzes Nr. 3543-XII sieht einen Aufschub von der Einberufung zum Militärdienst bei der Mobilisierung vor, der insbesondere den Wehrpflichtigen gewährt wird, die für die Zeit der Mobilisierung und für Kriegszeiten bei staatlichen Behörden, anderen staatlichen Stellen, Kommunalverwaltungen sowie Unternehmen, Institutionen und Organisationen, — er bemerkte es.
Ihm zufolge ist der Leiter des TSC gemäß Absatz 15 der Verordnung über territoriale Rekrutierungs- und Sozialhilfezentren, die durch die Resolution Nr. 154 des Ministerkabinetts genehmigt wurde, verpflichtet, Inspektionen des Reservats zu organisieren. Status des Militärpersonals für die Dauer der Mobilisierung.
Aus dem oben Gesagten sollte man zu dem Schluss gelangen, dass die geltende Gesetzgebung die Mobilisierung reservierter Personen verbietet, erklärte der Anwalt.< /p>
Darüber hinaus liegt die Verantwortung für die Prüfung der Verfügbarkeit eines Aufschubs von der Einberufung zur Mobilisierung zum Militärdienst und der Gründe für seine Gewährung bei den regionalen territorialen Zentren für Rekrutierung und soziale Unterstützung.
Deshalb ist die < strong>TCC muss prüfen, ob ein Bürger das Recht auf Aufschub von der Wehrpflicht zur Mobilisierung hat oder nicht, bemerkte Sergej Litwinenko.
Mobilisierung reservierter TCCs: Was ist in solchen Fällen zu tun?
Andrey Shabelnikov, geschäftsführender Gesellschafter der Anwaltsvereinigung Evrika Law und Leiter des Ausschusses der National Association of Lawyers für Investitionstätigkeit und Privatisierung, stellte fest, dass es häufig Fälle gibt, in denen TCC und Joint Ventures Personen, die dies getan haben, rechtswidrig mobilisieren eine gültige Reservierung.
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— In solchen Fällen prüfen TCC und SP in der Regel die Angaben zum Mitarbeiter nicht ordnungsgemäß oder der Reservierungsstatus wird aus technischen Gründen nicht im Oberig-System angezeigt. Es ist erwähnenswert, dass solche Aktionen von TCC und JV illegal sind, — sagt er.
Andrey Shabelnikov empfiehlt, die Polizei anzurufen, um rechtswidrige Handlungen des TCC und des Joint Ventures zu melden.
Ihm zufolge ist es möglich, gegen solche Handlungen des TCC direkt über seinen Chef sowie das Ministerium für Recht Berufung einzulegen Verteidigung der Ukraine.
Es ist notwendig, beim Gericht einen Antrag auf Aufhebung der Mobilisierungsanordnung einzureichen, die in Bezug auf den reservierten Mitarbeiter erlassen wurde. In Zukunft könnte die Anerkennung einer solchen Anordnung als rechtswidrig ein Grund für die Demobilisierung des Wehrpflichtigen sein, betonte der Anwalt.
Geschäftsführender Gesellschafter von JSC Winner Partners Sergey Litvinenko rät, keine Zeit zu verschwenden und qualifizierte Unterstützung von Anwälten für die Familie und Freunde einer Person in Anspruch zu nehmen, die mobilisiert wurde, obwohl sie rechtliche Gründe dafür hatte Aufschub, insbesondere Vorbehalt.
— Eine Analyse der aktuellen Gerichtspraxis zu diesem Thema zeigt, dass die Einberufung in eine Militäreinheit und die Erteilung eines Befehls des Leiters des TCC über die Einberufung zum Militärdienst bei Mobilisierung kein Beweis für die Irreversibilität von Prozessen für eine Person ist, die über Rechtsansprüche verfügt Gründe für einen Aufschub, wurde mobilisiert. Deshalb sollten Sie auf keinen Fall aufgeben, — sagte er.
Anwalt Sergej Litwinenko führte als Beispiel die Entscheidung des Bezirksverwaltungsgerichts Iwano-Frankiwsk vom 19. Juli 2024 in der Sache Nr. 300/4328/24 an.
Laut der Handlung des Gerichtsakts reichte der Mann eine Klage gegen die TCC und SP, die Militäreinheit, ein, um sie für illegal zu erklären und die Anordnung des Chefs aufzuheben TCC über die Einberufung zum Militärdienst sowie die Verpflichtung, ihn vom Militärdienst zu befreien.
Aufgrund der Ergebnisse der Prüfung des Falles, stellte der Anwalt fest, wurde dem Anspruch des Klägers entsprochen. Insbesondere:
- Die als rechtswidrig anerkannte Anordnung des Leiters des TCC und der SP über die Einberufung zum Militärdienst nach der Mobilisierung des Klägers wurde aufgehoben;
- die Militäreinheit war verpflichtet, eine Entscheidung zu treffen, um den Kläger vom Militärdienst zu befreien.