• Rentenreform: Was sie beinhaltet
• Rentenreform: Zuzahlungen und alle Arten Verlängerungen
• Rentenreform in der Ukraine: Wie erfolgt die Neuberechnung?
• Rentenreform: Änderungen
• Kumulatives Rentensystem
• Wann beginnt die Reform?
• Rentenreform in der Ukraine: Was sind die Vor- und Nachteile?

Rentenreform: Was beinhaltet sie?

Erstens Gegenstand der Rentenreform ist vor allem die Einführung eines Punktesystems ab 1. Juli 2025. Nach der neuen Formel besteht die Rente aus zwei Teilen. Der erste, grundlegende Betrag beträgt 30 % des Mindestlohns, einschließlich Steuern.

– Beispielsweise beträgt der Mindestlohn heute 8.000 UAH. Tatsächlich erhält eine Person etwa 6.400 UAH. 30 % dieses Betrags — es wird 1.920 UAH sein. Nicht viel, aber das ist der Grundbetrag, den der Staat jedem Rentenberechtigten aus dem Haushalt garantiert, bemerkt Rentenexperte Sergej Korobkin.

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Ihm zufolge also es werden bis zu knapp 2 Tausend sein, der zweite Versicherungsteil wird extra gezahlt, der nach der neuen Formel ermittelt wird. Darin verschwindet der Erfahrungskoeffizient vollständig und auch der Gehaltskoeffizient wird entfernt.

— Die Hauptsache ist, zu zählen, wie viele Punkte eine Person hat. Und dann mit den Kosten des Punktes multiplizieren. Das Prinzip der Ermittlung der Punktzahl ist dem Prinzip der Ermittlung des Gehaltskoeffizienten sehr ähnlich. Wenn Sie in diesem Monat das gleiche Gehalt wie der Bundesdurchschnitt erhalten haben, erhalten Sie 10 Punkte. Und so sammle ein Mensch im Laufe seines Lebens jeden Monat Punkte, erklärt der Experte.

Er weist darauf hin, dass es entsprechend weniger Punkte gebe, wenn das Gehalt unter dem Durchschnitt liege. Liegt das Gehalt über dem Durchschnitt, gibt es mehr Punkte.

— Einfach ausgedrückt muss der Gehaltskoeffizient für jeden Monat lediglich mit 10 multipliziert werden. Wenn eine Person 35 Jahre lang gearbeitet hat und ein durchschnittliches Gehalt erhalten hat, hat sie im Laufe ihres Lebens 4.200 Punkte angesammelt. Das sind 420 Monate mit 10 Punkten. Nun, dann müssen Sie die Punkte mit den Kosten eines Punktes multiplizieren“, sagte Sergei Korobkin.

Das heißt, laut dem Experten geht die ideale Formel davon aus, dass die Kosten eines Punktes 30 % des Durchschnittsgehalts des Vorjahres geteilt durch 4200 betragen. Das heißt, sie ist an den idealen Durchschnittsindikator gebunden.

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Nach dieser Formel könnten die Kosten für einen Punkt im Jahr 2024 für jeden etwa 80 Kopeken betragen. Wenn wir sie mit 4.200 Punkten multiplizieren, mit dem Durchschnittswert, erhalten wir den Versicherungsanteil in Höhe von 3.360 UAH. Und zu diesem Betrag addieren wir den Basisanteil in Höhe von 1.920 UAH. Zusammen ergibt das also fast 5.300 UAH.

– Heutzutage kann eine solche Person viel weniger erhalten, wenn sie schon vor langer Zeit in Rente gegangen ist. Dies ist auf unterschiedliche Ruhestandszeiten zurückzuführen. Nach der neuen Formel wird die Versicherungsrente einer Person erhöht und um eine Grundrente ergänzt. Aber solange die Übergangsfrist andauert, wird das Ministerkabinett meines Wissens die Kosten für einen Punkt manuell etwas niedriger als in der Formel angegeben festlegen. Denn mit dem aktuellen Haushalt wäre es ziemlich schwierig, die Rente unter bestimmten Bedingungen auf einmal von 2.800 UAH auf 5.300 zu erhöhen“, sagt Sergei Korobkin.

Der Experte weist darauf hin, dass die Rentenerhöhung nach der neuen Formel schrittweise erfolgen kann. Und erstens dürfte es Zahlungen betreffen, die schon vor längerer Zeit abgetreten wurden. Die Erhöhung der Rente, die eine Person kürzlich bezogen hat, kann für mehrere weitere Jahre künstlich verlangsamt werden.

Die Reform sieht vor, dass bis 2030 bei der Ermittlung des Wertes eines Punktes ein Finanzstabilitätsanpassungsfaktor angewendet wird , die ab dem 1. März jährlich überprüft wird.

Rentenreform: Zuzahlungen und allerlei Extras

Wie der Experte anmerkt, werden bei der Umstellung auf die neue Formel diverse Zuzahlungen und Sonderzahlungen wegfallen, darunter auch so etwas wieZuzahlung für Überstunden. Dies dürfte aber aufgrund der Tatsache, dass die Versicherung nicht merklich ist, nicht spürbar sein Die Rente wird erhöht und um den Basisanteil erhöht.

Rentenreform in der Ukraine: Wie erfolgt die Neuberechnung?

Nach den neuen Regeln müssen die Renten jedes Jahr neu berechnet werden. Aufgrund von Änderungen des Mindestlohns erhöht sich automatisch der Grundanteil und infolge einer Erhöhung des Durchschnittsgehalts — Die Punktekosten und der Versicherungsanteil der Rente erhöhen sich automatisch. Dadurch wird die Indexierung für alle gleicher und gerechter. Allerdings wird die Höhe der Inflation nicht mehr berücksichtigt.

– Wenn das Durchschnittsgehalt nicht steigt, steigt auch die Rente nicht. Dieses Modell existiert in europäischen Ländern, wo aufgrund eines Rückgangs der Durchschnittslöhne auch die Renten sinken können. Eine Art umgekehrte Indizierung. Allerdings steigt das Durchschnittsgehalt in der Ukraine von Jahr zu Jahr stetig an, — stellt der Rentenexperte fest.

Renten für Berufstätige werden ab dem 1. März jährlich automatisch unter Berücksichtigung zusätzlich erhaltener Punkte übertragen.

– Derzeit werden solche Neuberechnungen nur vorgenommen einmal alle zwei Jahre und sehr oft ohne Berücksichtigung der Gehälter, sondern nur der Dienstzeit. Im Allgemeinen erhöht die Reform das Gewicht des offiziellen Gehalts. Die Hauptsache ist, mehr Beiträge zu zahlen. Und die Dienstzeit wird hauptsächlich nur zur Feststellung des Anspruchs auf eine Rente benötigt, um diese rechtzeitig zu erhalten.

Selbst wenn eine Person nicht über die 15 Dienstjahre verfügt, die erforderlich sind, um im Alter von 65 Jahren in den Ruhestand zu gehen, kann eine solche Berechtigung vorliegen, wenn die Person während einer kurzen Beschäftigungsperiode ein gutes Gehalt hatte und 1.440 Punkte angesammelt hat, — stellt der Rentenexperte fest.

Rentenreform: Änderungen

Der Vorzugszeitraum kann gestrichen werden. Außerdem verschwindet der Abschnitt über Invalidenrenten tatsächlich aus dem Gesetz.

Der Entwurf sieht außerdem vor, dass die Renten für die Dauer der Betriebszugehörigkeit weitergezahlt werden, bis ein berufliches Sparsystem eingeführt wird.

Die Höhe des Sterbegeldes für einen Rentner wird künftig vom Ministerkabinett festgelegt, d. h. sie wird nicht stabil sein, wie es jetzt ist, in Höhe von zwei Renten des Verstorbenen.

Renten, die den Höchstbetrag überschreiten, d. h. mehr als 23.000 UAH, sollen für die Dauer begrenzt werden des Kriegsrechts. Es geht um Renten für Tschernobyl-Opfer, Militärangehörige und Beamte.

— Jene Renten, die 23.000 UAH übersteigen, sollen um einen Betrag von 20 % bis 60 % gekürzt werden, je nachdem, um wie viel die Rente den Höchstbetrag übersteigt. Aber wir sprechen nur über die Zeit des Kriegsrechts. Und ich habe im Entwurf keine ähnlichen Einschränkungen für Richter und Staatsanwälte gesehen, — bemerkte Sergey Korobkin.

Kumulatives Rentensystem

Die Reform sieht die Einführung eines obligatorischen kapitalgedeckten Niveaus des Rentensystems vor. Es wird erwartet, dass im Rahmen der Reform für jeden erwerbstätigen Ukrainer ein individuelles Rentenkonto eröffnet wird, das monatlich von Arbeitgebern und dem Staat aufgefüllt wird. Der Sparfonds, der diese Mittel verwaltet, wird sie anlegen, um sie vor Inflation zu schützen und zu erhöhen.

Der Zugang zu Spareinlagen wird erst nach der Pensionierung, also im Alter von 60 Jahren mit 35, eröffnet Arbeitsjahre, Betriebszugehörigkeit.

Im ersten Jahr nach der Reform beträgt der Beitrag zum Sparfonds 2-3 % des Gehalts: jeweils 1 % aufgrund einer entsprechenden Senkung der einheitlichen Sozialsteuer und der Einkommensteuer und weitere 1 % — freiwilliger Mitarbeiterbeitrag. Letzteres ist zwar nur bedingt freiwillig, da es automatisch abgerechnet wird, der Arbeitnehmer hat jedoch das Recht, es abzulehnen. Dazu müssen Sie bestimmte bürokratische Verfahren durchlaufen.

Zukünftig wird die Höhe der Beiträge aus der Einkommensteuer, der einheitlichen Sozialsteuer und die Höhe des freiwilligen Beitrags des Arbeitnehmers steigen: in der im zweiten Jahr auf 2 % (d. h. der Gesamtbeitrag zum Sparkonto beträgt bis zu 6 %) und im dritten Jahr auf bis zu 3 % (bis zu 9 %).

Ab dem vierten Jahr nach Beginn der Reform bleibt nur noch der Beitrag aus dem einheitlichen Sozialbeitrag obligatorisch – 3 %. Äußert ein Arbeitnehmer jedoch den Wunsch, aus seinem Gehalt freiwillig einen Beitrag zum Sparfonds zu zahlen, verdoppelt der Staat diesen Betrag und überweist einen ähnlichen Betrag auf das Sparkonto, jedoch nicht mehr als 3 % des Gehalts.

Wann wird die Reform in Kraft treten?

Derzeit befindet sich die Reform in der Phase der Genehmigung durch die zuständigen Ministerien und wurde noch nicht einmal in der Werchowna Rada der Ukraine als Gesetzentwurf registriert.

— Daher ist es derzeit nicht relevant, über die Einführung dieser Reform in die Praxis zu sprechen, da in der Phase der Prüfung des Projekts Änderungen daran vorgenommen werden können und die Dauer dieser Prüfung von vielen Faktoren abhängt, — bemerkt Evgeniy Promsky.

Rentenreform in der Ukraine: Was sind die Vor- und Nachteile

Wie in der Erläuterung zum Projekt erwähnt, wird es Folgendes ermöglichen:

• Erhöhung des Rentenniveaus für mehr als 80 % der Rentner,
• Stärkung der Versicherungsgrundsätze im System,
• Unverhältnismäßigkeiten zwischen den in verschiedenen Jahren zugewiesenen Rentenbeträgen beseitigen,
• den Mechanismus zur Rentenberechnung vereinfachen,
• den Mechanismus zur Indexierung der Renten überdenken,
• einen Automatismus einführen Mechanismus für beschleunigtes Rentenwachstum während des Wirtschaftswachstums des Landes
• systematisieren alle zusätzlichen Rentenzahlungen in einem Gesetz.

Solche Änderungen werden für angemessenere Beträge sorgen Renten werden die Gerechtigkeit, Klarheit und finanzielle Nachhaltigkeit des Solidaritätssystems erhöhen.

— Angesichts des erheblichen Defizits der Pensionskasse der Ukraine und des Staatshaushalts der Ukraine ist die Aussicht auf eine Erhöhung der Renten der Ukrainer jedoch eher zweifelhaft, — bemerkt Evgeny Promsky.

Er fügt hinzu, dass die Reform darauf abzielt, die Last der Rentenzahlung auf die Bürger selbst abzuwälzen, was denjenigen Menschen schaden wird, die Vorzugsrenten beziehen (Opfer von Tschernobyl, Arbeitnehmer in Berufen mit schwierigen oder schädlichen Berufen). Bedingungen usw. ). Wie wird es in der Praxis aussehen — Die Zeit wird es zeigen.