Ende Oktober offiziell erwerbstätige Personen in Polen 779,3 Tausend Ukrainer. Das sind 66,7 % aller Ausländer in Polen, die einen Job haben.

Nach Angaben des polnischen Sozialversicherungsamtes (ZUS) sind insgesamt 1,168 Millionen Ausländer offiziell erwerbstätig.

Wer arbeitet in Polen

Das Analysezentrum der internationalen Arbeitsagentur Gremi Personal berichtete, welche Ausländer mit Ukrainern um Arbeit in Polen konkurrieren.

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In der Agentur werden unter allen beschäftigten Ausländern — 68 % Ukrainer. Den zweiten Platz teilen sich Georgier und Weißrussen — jeweils 7 %.

Arbeiter aus Moldawien — 6 %, aus Kolumbien und Simbabwe — jeweils 3 % aus den Philippinen und Usbekistan — jeweils 2 % aus Ruanda und Armenien — Jeweils 1 %. Es sind die Vertreter dieser 10 Länder, die in Polen am meisten beschäftigt sind.

Insgesamt arbeiten hier 40 Nationalitäten unter den 15.000 Menschen, die in diesem Jahr über die Agentur Arbeit gefunden haben.

Traditionell sind die Ukrainer nach wie vor die größte Gruppe der in Polen arbeitenden Ausländer. Ihr Anteil hat sich im Laufe des Jahres nicht verändert.

Foto: Gremi Personal

Welche Art von Arbeitskräften werden in Polen benötigt

Nach 2022 begann Polen aufgrund des Mangels an ukrainischen Männern am Arbeitsplatz, mehr Menschen aus Asien, Afrika und sogar Südamerika anzuziehen.

Da sie nicht dem vereinfachten Beschäftigungsverfahren unterliegen, aufgrund der Arbeitskräftemangel In Polen leiden Branchen, die Fachkräfte wie Schweißer, Klempner, Elektriker, Dreher, Maler, Fahrer sowie Arbeiter ohne besondere Qualifikation für die Ausführung körperlicher Arbeit benötigen.

Die Agentur sagte, dass sich die Beschäftigungsstatistik im Laufe von drei Jahren erheblich verändert habe. Vor dem Krieg waren 60 % der Arbeitssuchenden Männer. Aber im März 2022 ist diese Zahl zurückgegangen und bleibt stabil bei 40 %, und 60 % sind Frauen.

— Der Mangel an männlicher Stärke unter den Ukrainern stimuliert die Nachfrage polnischer Arbeitgeber. Einerseits sind Arbeitnehmer bei der Berufswahl wählerischer. Andererseits sind Arbeitgeber mit einer häufigen Rotation der Arbeitnehmer konfrontiert. Der Wettbewerb um Arbeitskräfte führt zu höheren Löhnen und verbesserten Arbeitsbedingungen, was für ukrainische Arbeitnehmer von Vorteil ist — bemerkte Anna Jobolda, Leiterin der Rekrutierungsabteilung bei Gremi Personal.

Die Agentur geht davon aus, dass der Trend zu Bewohnern Asiens und Afrikas in Zukunft zunehmen wird.

Trotz der multinationalen Struktur von Auf dem Arbeitsmarkt bevorzugen polnische Arbeitgeber immer noch Ukrainer.

Das liegt nicht nur an dem vereinfachten Einstellungsverfahren, sondern auch an der harten Arbeit und der Fähigkeit zur schnellen Anpassung, die die Polen anerkennen.< /p>