< p>Am 1. November präsentierten sie auf dem Forbes CEO Summit Die Grundsätze der Veteranenfreundlichkeit wurden vom ukrainischen Medienunternehmen Starlight Media ins Leben gerufen. 18 große ukrainische Unternehmen, führende Unternehmen ihrer Branche, sind bereits zu ihren Unterzeichnern geworden.

Grundsätze eines Veteranen- und Veteranen-freundlichen Unternehmens

Dieser Werteleitfaden wurde von Starlight Media mit der fachmännischen Unterstützung von Veteran Hub und in Zusammenarbeit mit Forbes Ukraine

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Projektpartner entwickelt – Veteranen des Ministeriums für Angelegenheiten.

Das Dokument vereint 12 Schlüsselprinzipien, die Unternehmen zu den richtigen Ansätzen und einem umfassenden Verständnis geschäftlicher Maßnahmen und Möglichkeiten bei der Unterstützung von Veteranen, Veteranen und ihren Familien führen. Sie werden zu einem starken öffentlichen Bekenntnis zur ukrainischen Wirtschaft – im Interesse einer gerechten Unterstützung unserer Soldaten und ihrer Angehörigen in allen Tätigkeitsbereichen zu handeln. Insbesondere in den Bereichen Arbeitsplatz, Produkte und Dienstleistungen, Beschaffung, Kommunikation, Marketing und gesellschaftliches Engagement.

Die Initiative wurde von Unternehmen für Unternehmen ins Leben gerufen —mit dem Ziel einer breiteren und koordinierten Beteiligung an einem der Schlüsselthemen im großen Prozess der Arbeit mit dem Humankapital des Landes. Nur CEOs von Organisationen, die eine systemische Führung in diesem Bereich anstreben, können Unterzeichner der Prinzipien werden.

Wie die Ministerin für Veteranenangelegenheiten Natalya Kalmykova feststellte, ist diese Veranstaltung ein wichtiges Signal von Unternehmen zu Unternehmen, Veteranen in ihre Teams zu integrieren .

Ihrer Meinung nach ist es sehr wichtig, dass diese Initiative von den Führungskräften der ukrainischen Wirtschaft ausgeht, die diese Verantwortung übernehmen.

– Im Gegenzug entwickelt das Veteranenministerium methodische Empfehlungen für Unternehmensvertreter zur Integration von Veteranen, führt hochwertige Regierungsrichtlinien ein und unterstützt Unternehmen bei der Organisation von Arbeiten zur Beschäftigung, Bildung und Berufsberatung von Veteranen. Ich fordere die ukrainische Wirtschaft auf, diese Grundsätze zu unterzeichnen und umzusetzen und so unsere stärksten Bürger zu stärken! – bemerkte Ministerin für Veteranenangelegenheiten Natalya Kalmykova.

Während des CEO-Gipfels von Forbes wurden öffentliche Kommentare der Führung zur Unterstützung von Veteranen, Veteranen, ihren Familien und Familien der Verstorbenen abgegeben von:

• Alexander Bogutsky, CEO von Starlight Media;
• Alexander Komarov, Präsident von Kyivstar;
• Sergey Grishkov, CEO von Uklon;
• Elena Plakhova, Vorstandsmitglied der Direktoren von Nova Poshta;
• Taras Panasenko, Miteigentümer und Generaldirektor von Aurora-Haushaltswarengeschäften;
• Maria Stefanyshyn, Verwaltungsdirektorin von Kormotech;
• Andrey Obrisan, Generaldirektor des Pharmaunternehmens Darnitsa;< /li>
• Irina Shinkarenko, stellvertretende Vorsitzende der Epicenter Society;
• Sergey Naumov, Vorstandsvorsitzender der Sberbank;
• Oksana Zhurovich, CEO der OMD Group;
• Larisa Chernysheva, stellvertretende Vorstandsvorsitzende für Finanzen, amtierende Vorstandsvorsitzende der Privatbank ;
• Yaroslav Pakholchuk, CEO von 1+1 Media;
• Anastasia Frolova, General Managerin von SOFTSERVE in der Ukraine;
• Andrey Korotkov, General Director von INTERPIPE;
• Vladimir Kostyuk, CEO FARMAK;
• Stepan Mitish, Vizepräsident, Vorsitzender von EPAM Ukraine;
• Viktor Lotous, Vorstandsvorsitzender von PrJSC Poltava Mining und Verarbeitungsanlage FERREXPO POLTAVA MINING;
• Yuri Sorochinsky, CEO Nemiroff.

Jedes Unternehmen kann unabhängig bestimmen, welche Prinzipien bei seiner Arbeit, welchen Projekten und Lösungen von größter Bedeutung sind wird der Organisation dabei helfen, jeden dieser Grundsätze bestmöglich zu gewährleisten.

Wenn Ihr Unternehmen bereit ist, sich dieser Bewegung der ukrainischen Wirtschaft anzuschließen, teilen Sie uns dies bitte kurz über den Link mit.