< p>Im September 2023 kam es zu Änderungen bei der Berechnung des Durchschnittsgehalts. Sie betrafen die Entschädigung nicht genutzter Urlaubstage und die Berechnung des Urlaubsgeldes.

So berechnet man das Urlaubsgeld im Jahr 2024 – lesen Sie auf ICTV Facts.

Berechnung des Urlaubsgeldes 2024: Was ist vorausgesetzt

Die Regeln für die Berechnung des Urlaubsgeldes werden durch den Beschluss Nr. 100 des Ministerkabinetts der Ukraine, das Verfahren zur Berechnung des Durchschnittslohns vom 8. Februar 1995, festgelegt. Im September 2023 wurden Änderungen am Verfahren vorgenommen (Beschluss Nr. 957 des Ministerkabinetts der Ukraine vom 8. September 2023).

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In dem Dokument wurde festgestellt, dass die Berechnung des durchschnittlichen Gehalts für die Zahlung von Urlaub, die Bereitstellung von Material, die finanzielle Unterstützung oder die Zahlung einer Entschädigung für nicht in Anspruch genommenen Urlaub auf der Grundlage der Zahlungen für die letzten 12 Kalendermonate der Arbeit vor dem Monat der Gewährung des Urlaubs und der Bereitstellung erfolgt materieller, finanzieller Hilfe oder Zahlung einer Entschädigung für nicht in Anspruch genommene Urlaubstage.

Die Berechnung des durchschnittlichen Gehalts für die Zahlung der Entschädigung für nicht in Anspruch genommenen Urlaub, auf den der Arbeitnehmer vor dem 31. Dezember 2023 Anspruch hatte, erfolgt auf der Grundlage der im Jahr 2023 aufgelaufenen Zahlungen.

Auch die Berechnung des Urlaubsgeldes im Jahr 2024 sieht vor:

• Während des Kriegsrechts gibt es offiziell keine Feiertage oder arbeitsfreien Tage, daher wirkt sich dies auf die Anzahl der Tage im Abrechnungszeitraum aus. Das heißt, während des Kriegsrechts müssen die Kalendertage der Urlaubsdauer nicht verkürzt werden;
• 2024 — Schaltjahr, d. h. der Februar hat 29 Tage, daher hat der Abrechnungszeitraum 366 Kalendertage, nicht 365;
• Wochenenden (Samstag und Sonntag) müssen nicht abgezogen werden, da solche Tage in enthalten sind die Dauer des Urlaubs und werden dem Arbeitnehmer ausgezahlt;
• Das Einkommen wird ab dem 12. Dezember 2020 nicht an den Gehaltserhöhungsfaktor angepasst.

Bitte beachten Sie, dass die Der Mindestlohn wird im April 2024 von 7.100 UAH auf 8.000 UAH erhöht. UAH hatte keinen Einfluss auf die Berechnung des Urlaubsgeldes im Jahr 2024.

So berechnen Sie das Urlaubsgeld im Jahr 2024

Das Urlaubsgeld wird in der folgenden Reihenfolge berechnet:

• Bestimmung des Abrechnungszeitraums.

< p>Berechnungszeitraum — Dies ist der Zeitraum, für den Zahlungen an den Arbeitnehmer bei der Berechnung des durchschnittlichen Tagesgehalts berücksichtigt werden (die letzten 12 Monate vor dem Urlaubsmonat).

• Bestimmung des Dauer des Berechnungszeitraums in Kalendertagen.

In Friedenszeiten berücksichtigte diese Dauer keine Feiertage und arbeitsfreien Tage. Während des Kriegsrechts gibt es jedoch keine Feiertage oder arbeitsfreien Tage.

• Zählung aller Zahlungen in Form von Löhnen, die im Abrechnungszeitraum erfolgten, mit Ausnahme von Prämien , und Einbeziehung in die Zeiträume, für die sie abgegrenzt werden (gemäß Verordnung Nr. 100, Absatz 3).

Bitte beachten! Nur eine monatliche Prämie, die im selben Monat angefallen ist, auf den sie sich bezieht, kann ohne Neuberechnung in den Abrechnungszeitraum einbezogen werden.

In dieser Berechnung sind nicht enthalten:

1. materielle Unterstützung;
2. Einmalzahlungen (Abfindung, finanzielle Unterstützung, Unterstützung für in den Ruhestand gehende Mitarbeiter, Entschädigung für nicht in Anspruch genommenen Urlaub);
3. Zahlungen im Rahmen eines Zivilvertrags (CLA);
4. Zahlungen für die Ausführung bestimmter einmaliger Aufgaben, die nicht zu den Pflichten des Arbeitnehmers gehören;
5. Entschädigungszahlungen für Dienstreisen und Versetzungen (Reisekosten, Mietkosten, Tagegelder, Hebegeld, Tagegelder anstelle von Tagegeldern);
6. Prämien aufgrund der Ergebnisse der jährlichen Leistungsbeurteilung, Pensionen, staatliche Unterstützung, Sozial- und Ausgleichszahlungen;
7. Geld- und Sachprämien für Preise bei Wettbewerben, Shows, Wettbewerben usw.

Die vollständige Liste kann in eingesehen werden Verordnung Nr. 100, Absatz 4.

So berechnen Sie das Urlaubsgeld: Formel

Mit der Formel können Sie das durchschnittliche Tagesgehalt für den Abrechnungszeitraum berechnen:

Durchschnittliches Tagesgehalt zur Berechnung des Urlaubsgeldes = Zahlungen für den Abrechnungszeitraum von 12 Monaten/365 (366) — Montagstage für 12 Monatewobei:

Montage für 12 Monate — Dies ist die Anzahl der Feiertage und arbeitsfreien Tage für 12 Monate, aber solange das Kriegsrecht andauert, gibt es keine (das heißt, dieser Wert wird nicht berücksichtigt).

Das heißt, die Die Berechnung des Urlaubsgeldes für 2024 lautet wie folgt:

durchschnittliches Tagesgehalt für Urlaubsgeld = Zahlungen des Abrechnungszeitraums ÷ Dauer des Abrechnungszeitraums

Wenn War ein Mitarbeiter einen ganzen Monat lang unbezahlt im Urlaub, so wird dieser Monat komplett aus der Berechnung ausgeschlossen.

Nur für einen neuen Mitarbeiter, der erst seit Kurzem arbeitet, d. h. noch nicht über volle 12 Monate verfügt Gemessen werden die Monate, in denen er vollständig gearbeitet hat (vom ersten bis zum letzten Tag). Wenn eine Person jedoch nicht am ersten Tag des Monats, sondern am ersten Werktag des Monats mit der Arbeit begonnen hat, wird dieser Monat berücksichtigt.

Das Urlaubsgeld wird unmittelbar vor dem Urlaub gezahlt .