Arbeitgeber werden Vorladungen per Post an Ukrainer senden, die aus der Ferne arbeiten – Beschluss des Ministerkabinetts

Arbeitgeber senden Vorladungen per Post an Ukrainer, die aus der Ferne arbeiten – Kabinettsbeschluss< /p>

Das Ministerkabinett der Ukraine hat das Verfahren für die Einberufung zum Militärdienst durch Mobilmachung aktualisiert. Eine Reihe von Vorgängen wurden inzwischen geklärt, darunter die Zustellung von Vorladungen und die Klärung von Militärakten.

Gleichzeitig haben Arbeitgeber neue Pflichten, wie zum Beispiel das Versenden von Vorladungen an Arbeitnehmer, die Telearbeit leisten oder sich im Urlaub befinden. Sie müssen dem TCC auch Personen melden, die ihren Job gekündigt oder die Vorladung abgelehnt haben.

Arbeitgeber waren verpflichtet, Vorladungen per Post an ihre Arbeitnehmer zu senden

Gemäß der Resolution des Ministerkabinetts Nr. 563 vom 16. Mai 2024, jetzt müssen Arbeitgeber per Einschreiben Vorladungen per Post über die Notwendigkeit, beim TCC und SP einzutreffen, an bestimmte Arbeitnehmer senden.

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Wenn die Leiter von Staatsorganen, lokalen Behörden, Unternehmen und Institutionen vom TCC eine Anweisung erhalten, Wehrpflichtige zu benachrichtigen, müssen sie eine Anweisung erteilen und die Arbeitnehmer darüber informieren.

Die Arbeitgeber werden dazu verpflichtet um Personen per Einschreiben zu informieren, die aus der Ferne arbeiten, Hausaufgaben machen, vorübergehend arbeitsunfähig sind, sich im Urlaub oder auf Geschäftsreise befinden.

Einschreiben muss den angegebenen Wert und eine Beschreibung des Anhangs enthalten Ankunft des Mitarbeiters im zuständigen TCC.

Jetzt sind Arbeitgeber verpflichtet, innerhalb von drei Tagen Kopien von Bestellungen, unterstützenden Informationen oder Dokumenten über die entsprechende Mitteilung an die TCC zu senden.

Übergabe von Arbeitnehmern an die TCC und SP

Gemäß der neuer Beschluss Nr. 560, Unternehmen und andere Arbeitgeber Nach Erhalt der Anordnung müssen sie nach Erhalt der Anordnung nicht nur die Vorladung zustellen, sondern auch für die Ankunft der Arbeitnehmer im TCC und SP sorgen.

In Darüber hinaus müssen Arbeitgeber ihre Arbeitnehmer während der Fahrt zum TCC und zurück von Pflichten entbinden.

Sie müssen das TCC auch über Mitarbeiter informieren, die gekündigt haben oder sich geweigert haben, eine Vorladung zu erhalten.

Aktualisierung der militärischen Registrierungsdaten

Wie in der Resolution des Ministerkabinetts Nr. 560 angegeben Vom 16. Mai 2024, nach Inkrafttreten des Präsidialdekrets über die Mobilmachung, müssen Reservisten und Wehrpflichtige innerhalb von 60 Tagen ihre Telefonnummer, ihren Wohnort, ihre E-Mail-Adresse und andere Informationen im TCC und SP, TsNAP überprüfen. E-Office oder die mobile Anwendung Reserve+.

Männer im wehrfähigen Alter müssen ab dem 18. Mai ein Militärregistrierungsdokument mit sich führen.

Bei Verlust werden alle Daten im TCC am Aufenthaltsort geklärt und anschließend ein neues Dokument ausgestellt.

Wer kann mobilisiert werden

Das Kabinett von Der Beschluss des Ministers stellt klar, dass Reservisten und Wehrpflichtige, die aus gesundheitlichen Gründen dienstfähig sind, der Mobilisierung unterliegen und keinen Anspruch auf Aufschub haben.

Personen, die in diese Kategorie von Bürgern fallen, sind dies zur Rekrutierung von Formationen, Militäreinheiten, Universitäten, Ausbildungszentren der Streitkräfte der Ukraine und anderen Formationen einberufen. Männer können unabhängig vom Ort ihrer militärischen Registrierung eingezogen werden.

Wie in der Resolution festgelegt, können nun auch mobilisiert werden:

  • aus dem Militärdienst entlassen, in nach dem Lustrationsgesetz;
  • zuvor wegen einer Straftat, wegen einer geringfügigen oder schweren Straftat zu einer Freiheitsstrafe oder Freiheitsbeschränkung, Festnahme oder Besserungsarbeit verurteilt, mit Ausnahme der Verurteilten von der Strafe befreit eines Verbrechens gegen die Grundlagen der nationalen Sicherheit.

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