In der Ukraine ist es ab 2023 nicht mehr möglich, ohne einen Militärausweis oder eine vorläufige Bescheinigung einer wehrpflichtigen Person offiziell einen Arbeitsplatz zu bekommen. Dies wird auf der Website des Staatlichen Dienstes der Ukraine für Arbeitsfragen angegeben.

Diese Regel gilt für Männer im wehrfähigen Alter (18-60 Jahre für Männer) und Frauen mit einer medizinischen oder pharmazeutischen Fachrichtung.

Ist es möglich, in der Ukraine einen Job ohne Militärausweis zu bekommen

Ist es möglich, einen Job ohne Militärausweis zu bekommen, sagte die Anwältin der Anwaltskanzlei Winner Svetlana Krutorogova:

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— Gemäß der aktuellen Fassung von Artikel 24 des Arbeitsgesetzbuchs der Ukraine muss eine Person, die einen Arbeitsvertrag abschließt, ein Dokument zur Identifizierung ihrer Identität vorlegen, beispielsweise einen Reisepass, ein Arbeitsbuch (falls vorhanden) oder Informationen über die Arbeitstätigkeit aus dem staatlichen Register der Ukraine Versicherte Personen. In einigen gesetzlich festgelegten Fällen ist es auch erforderlich, Dokumente über die Ausbildung, ein ärztliches Attest, ein Militärregistrierungsdokument und andere notwendige Papiere vorzulegen.

Diese Anforderung wurde durch das Gesetz der Ukraine Nr . 1357-IX vom 30. März 2021, das Änderungen an einigen Rechtsakten vornimmt, um die Fragen der Erfüllung des Militärdienstes und der Führung militärischer Aufzeichnungen zu verbessern, — sagte der Anwalt.

Diese Anforderung steht in engem Zusammenhang mit dem Verfahren zur Führung militärischer Aufzeichnungen, das durch den Beschluss des Ministerkabinetts der Ukraine Nr. 1487 vom 30. Dezember 2022 festgelegt wurde.

Bei der Beschäftigung ist der Arbeitgeber verpflichtet, zu prüfen, ob der Arbeitnehmer hat:

• Militärausweis (für Bürger, die den Militärdienst abgeleistet haben);
• Vorläufige Bescheinigung eines Wehrpflichtigen (für Bürger, die den Militärdienst noch nicht abgeleistet haben). );
• Dokument, das die militärische Registrierung bestätigt (für Wehrpflichtige im Alter von Frauen).

In welchen Fällen kann man in der Ukraine einen Job ohne Militärausweis bekommen?

< p>Ausnahmen von dieser Regel sind nur möglich, wenn:

• Der Arbeitnehmer hat triftige Gründe, warum er keinen Militärausweis erhält (z. B. Aufenthalt im Ausland während der Mobilmachung). In diesem Fall muss der Arbeitnehmer dem Arbeitgeber entsprechende Dokumente zur Bestätigung dieser Gründe vorlegen.
• Feststellung der Wehrunfähigkeit aus gesundheitlichen Gründen (Kategorie „B“ oder „G“) #8221; im Militärticket).
• Erreichen der Altersgrenze für die Wehrpflicht.

— Unter Berücksichtigung des oben Gesagten ist das Vorhandensein eines entsprechenden militärischen Registrierungsdokuments für die Beschäftigung eine zwingende Notwendigkeit, — bemerkte der Anwalt.

Der Arbeitgeber ist für die Beschäftigung von Bürgern ohne militärische Registrierung verantwortlich. Für einen solchen Verstoß droht ein Bußgeld. Bürger, die ohne Militärausweis beschäftigt sind, können mit einer Geldstrafe belegt werden.