Mutterschaftsurlaub — Dabei handelt es sich um einen Urlaub, der Eltern bei der Geburt eines Kindes gewährt wird.

Er besteht aus zwei Teilen:

• Mutterschaftsurlaub — dauert 126 Tage nach der Geburt eines Kindes ohne Komplikationen. Bei der Geburt von 2 oder mehr Kindern und/oder komplizierten Geburten erhöht sich dieser Urlaub auf 140 Tage;
• Elternurlaub bis zu drei Jahre (kann bei Bedarf verlängert werden).

Elternzeit für ein Kind bis zum Alter von drei Jahren kann nicht nur von der Mutter, sondern auch vom Vater in Anspruch genommen werden. Was ist Mutterschaftsurlaub für einen Mann im Jahr 2024 und wie kann man ihn in der Ukraine beantragen? auf Facts ICTV.

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Mutterschaftsurlaub für Männer: Was wird geboten

Ein Mann hat das Recht, den Mutterschaftsurlaub ganz oder teilweise in Anspruch zu nehmen, um ein Kind bis zum Alter von drei Jahren zu betreuen, er kann jedoch keine Geldleistungen für das Kind erhalten. Gleichzeitig muss der Arbeitgeber den Arbeitsplatz des Arbeitnehmers behalten und die Zeit des Mutterschaftsurlaubs in seine Berufserfahrung einbeziehen.

Mutterschaftsurlaub für Männer wird in der Ukraine auch im Falle der Geburt eines zweiten Kindes gewährt . Befindet sich die Ehefrau mit ihrem ersten Kind im Mutterschaftsurlaub, kann der Vater Mutterschaftsurlaub nehmen, um sich um das zweite Kind zu kümmern, da es sich um unterschiedliche Kinder handelt.

Gemäß den Änderungen in Artikel 179 des Arbeitsgesetzbuchs der Ukraine wird Elternurlaub bis zur Vollendung des dritten Lebensjahres des Kindes nur einer der Personen, dem Vater oder der Mutter, auf Antrag der Mutter oder des Vaters des Kindes gewährt.

Außerdem hat der Vater nach der Geburt eines Kindes Anspruch auf zusätzlichen bezahlten einmaligen Urlaub von bis zu 14 Tagen. Sie können ihn innerhalb von 3 Monaten nach der Geburt des Babys beantragen.

Mutterschaftsurlaub für Ihren Mann im Jahr 2024: Wie Sie ihn bekommen und welche Unterlagen benötigt werden

In Ordnung Um Elternzeit vor Ablauf von drei Jahren zu beantragen, muss der Vater dem Arbeitgeber folgende Unterlagen vorlegen:

• Antrag auf Elternzeit;
• Geburtsurkunde des Kindes.

Im Falle eines zusätzlichen Urlaubs von bis zu 14 Tagen muss ein Mann einen entsprechenden Antrag beim Arbeitgeber stellen und innerhalb von 30 Kalendertagen ab dem Datum des Urlaubsantritts die gleichen Unterlagen vorlegen in den Mutterschaftsurlaub gehen.

Bitte beachten Sie: Der Mutterschaftsurlaub für Männer während der Mobilmachung berechtigt nicht zu einem Aufschub vom Militärdienst.

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