Ukrainer gehen häufiger zum Arbeiten in die Niederlande, aber es gibt Nuancen: Was Sie wissen müssen
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Ukrainer wählen zunehmend westeuropäische Länder für ihren Aufenthalt und ihre Arbeit. Laut Eurostat wurde der größte absolute Anstieg der ukrainischen Staatsbürger mit vorübergehendem Schutz im September im Vergleich zum August in Deutschland, den Niederlanden und Irland beobachtet.
Neben Deutschland zeigen auch die Ukrainer Interesse an den Niederlanden zu höheren Erträgen als in Osteuropa. Europa.
Experten der EWL-Migrationsplattformhat uns erzählt, was Sie über die Besonderheiten der Legalisierung von Aufenthalt und Beschäftigung in den Niederlanden wissen sollten.
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- Merkmale der Legalisierung in den Niederlanden
- Wo und welche Art von Arbeit gibt es für Ukrainer in den Niederlanden
- Altersbeschränkungen für die Arbeit in den Niederlanden
- Warum Sie einen Führerschein haben sollten
- Konkurrenz mit Polen
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Merkmale der Legalisierung in den Niederlanden
Der Legalisierungsprozess in den Niederlanden erfordert den Erhalt einer BSN (Identifikationsnummer) und eines vorübergehenden Schutzes (Passaufkleber vom IND – Niederländischer Einwanderungs- und Einbürgerungsdienst).
Dieser Prozess kann bis zu einem Monat dauern. Danach haben Ukrainer freien Zugang zum Arbeitsmarkt und können ohne zusätzliche Genehmigungen eine Beschäftigung finden.
Den vorübergehenden Schutzstatus in den Niederlanden können Bürger erhalten, die vor dem 26. November 2021 in der Ukraine wohnhaft waren. Auch Ukrainer, die sich zum Zeitpunkt des Beginns der groß angelegten Invasion rechtmäßig in den Niederlanden aufhalten.
Es ist wichtig, dass ab dem 22. Februar 2022 keine offenen Arbeitsvisa oder bestehenden Aufenthaltsgenehmigungen vorliegen anderen Ländern der Europäischen Union.
Wo und welche Art von Arbeit gibt es für Ukrainer in den Niederlanden
Es gibt mehr als 200.000 Stellenangebote auf dem Markt, aber die meisten erfordern Sprache Kenntnisse auf Niveau B1 und ein Führerschein. Dem Land mangelt es an IT- und Logistikfachkräften, Ingenieuren, Krankenschwestern, Finanziers, Automechanikern und anderen.
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Branchen, die Arbeitnehmern ohne Sprachkenntnisse offen stehen — Dabei handelt es sich vor allem um die Landwirtschaft (Arbeit auf den Feldern und Gewächshäusern), die Lebensmittelindustrie (Arbeit in Fleischverarbeitungsbetrieben) und in Lagerhallen.
Bei diesen offenen Stellen handelt es sich um einfache körperliche Arbeit mit einem Stundenlohn von 12-13 € brutto ( vor Steuern).
Darüber hinaus ist zu bedenken, dass ausländische Arbeitnehmer die Miete, etwa 300-450 Euro pro Monat, oft selbst zahlen müssen. Der Suchvorgang kann aufgrund des Wohnungsmangels im Land einige Zeit dauern.
Altersbeschränkungen für die Arbeit in den Niederlanden
Niederlande — Dies ist ein Staat mit einer alternden Gesellschaft, oft bleiben Menschen bis zum 75. Lebensjahr beruflich aktiv. Das bedeutet, dass es viele ältere Kandidaten auf dem Markt gibt. Daher legen Arbeitgeber bestimmte Altersbeschränkungen für Ausländer fest.
— Die meisten Stellenausschreibungen für Ausländer unterliegen einer Befristung von bis zu 50 Jahren, häufig bis zu 45 Jahren. Daher haben Ukrainer über 45 Jahre, die zu Beginn eines ausgewachsenen Krieges in die Niederlande ausgewandert sind, Schwierigkeiten, Arbeit zu finden, in die Ukraine zurückzukehren oder in andere EU-Länder zu gehen, — Margarita Nesterenko, Leiterin der internationalen Rekrutierung bei der EWL Migration Platform, sagte:
Warum Sie einen Führerschein haben sollten
Einen Führerschein haben — Eine weitere Nuance, die bei der Arbeitssuche in den Niederlanden berücksichtigt werden sollte.
— Oft haben Ukrainer, insbesondere Frauen, keinen Führerschein oder trauen sich nicht, im Ausland ein Auto zu fahren. Doch viele Arbeitgeber lösen das Problem, dass Arbeitnehmer von ihrem Wohnort zur Arbeit reisen, indem sie ihnen ein Auto zur Verfügung stellen, — Margarita Nesterenko erklärte.
Ukrainer, die einen Führerschein haben, schließen sich oft zusammen und gehen mit Kollegen zur Arbeit. Als Alternative werden teilweise Fahrräder für nicht lizenzierte Arbeitnehmer bereitgestellt (gegen Gebühr). Es ist zu bedenken, dass die Entfernung vom Arbeitsplatz zur Wohnung in der Regel 8-10 km oder mehr beträgt.
Konkurrenz mit Polen
Die Niederlande als Land mit niedriger Arbeitslosigkeit, hat ebenfalls eine starke Tradition bei der Beschäftigung von Ausländern, verfolgt jedoch einen anderen Ansatz als in osteuropäischen Ländern oder Deutschland.
Viele Arbeitsplätze stehen EU-Bürgern offen, vor allem Polen, die dort die größte Gruppe von Wanderarbeitnehmern bilden.
Polen gehen seit Jahren in die Niederlande: Viele sprechen Englisch und Niederländisch, sie sind also Konkurrenten für Ukrainer auf dem Arbeitsmarkt.