Nach Angaben des britischen Geheimdienstes herrscht kriegsbedingt in Russlands Nichtverteidigungsindustrie ein großer Arbeitskräftemangel
Der britische Geheimdienst hat festgestellt, dass die Arbeitskräfte in der Industrie durch die Wehrpflicht negativ beeinflusst werden. Es hat den Punkt erreicht, an dem der Mangel an Industriearbeitern sein Maximum erreicht hat. Das britische Verteidigungsministerium schrieb, dass Russland plant, bis Ende 2023 420.000 Vertragssoldaten zu rekrutieren. Der stellvertretende Vorsitzende des russischen Sicherheitsrats Dmitri Medwedew sagte am 3. September 2023, dass der Kreml bereits rekrutiert habe 280.000 Militärangehörige. Britische Geheimdienstmitarbeiter sagen jedoch, dass diese Zahlen nicht überprüft werden können. Die Wehrpflicht in Russland wirkt sich weiterhin negativ auf die Arbeitskräfte in der Industrie aus. Das Jegor-Gaidar-Institut für Wirtschaftspolitik stellte fest, dass der Arbeitskräftemangel in der russischen Industrie im Juli 2023 einen neuen Höchststand von 42 % erreichte, das sind 7 % mehr als im April 2023, teilte das britische Verteidigungsministerium mit. Das britische Verteidigungsministerium stellte fest, dass Russland im IT-Sektor im Gegensatz zur Wehrpflicht in anderen Branchen Maßnahmen ergriffen habe, um die Arbeitskräfte zu erhalten. Insbesondere unterzeichnete der russische Diktator Wladimir Putin am 4. September ein Dekret, mit dem die Einberufung von IT-Spezialisten im Alter von 27 auf 30 Jahre verschoben wurde. Dies verdeutlicht wahrscheinlich einen besonders akuten Mangel Wie ungefähr 100.000 IT-Arbeiter verließen in der Branche danach Russland im Jahr 2022? Dies entspräche 10 % der Arbeitskräfte im IT-Sektor, sagten die Geheimdienstmitarbeiter. Darüber hinaus betrachtet das britische Verteidigungsministerium dies als Beweis dafür, dassMobilisierung und Wehrpflicht in Russland den Arbeitskräftemangel verstärkt haben< /p> strong>, was nichts mit der Verteidigung zu tun hat Außerdem werden die russischen Behörden im Vorfeld der für März 2024 geplanten russischen Präsidentschaftswahlen wahrscheinlich versuchen, weitere unpopuläre Mobilisierungen zu vermeiden.
Russland hat aufgrund des Krieges bereits einen Arbeitskräftemangel. Insbesondere im IT-Sektor mangelt es aufgrund der massiven Abwanderung von Fachkräften aus dem Land.Russland mangelt es an Arbeitskräften in Nicht-Verteidigungssektoren
Welche Arbeitskräfte gibt es in Russland nicht mehr?
Verluste und Mobilisierung in Russland
Russland verliert im Krieg jeden Tag Hunderte von Soldaten. Insbesondere verloren die Feinde allein in den letzten 24 Stunden 580 Eindringlinge. Seit dem 24. Februar 2022 belaufen sich die russischen Verluste auf 269.210 Soldaten. Deshalb mobilisiert der Kreml weiterhin Menschen, um sie nahezu unvorbereitet in den Krieg zu werfen und in der Ukraine weiter zu kämpfen.
Der Militärexperte und ehemalige Kommandeur der ukrainischen Luftstreitkräfte Ivan Yakubets sagte, dass dies so sein wird Für Russland ist es schwierig, seine Bürger zu mobilisieren. Schließlich wissen die Russen bereits um die enormen Verluste der Invasoren an der Front.
Laut dem Experten kann Russland in Weißrussland Soldaten ausbilden, aber ihr Niveau wird immer noch niedrig sein, weil es viele Menschen gibt , Waffen und alles andere werden benötigt, um die Kampfvorbereitung sicherzustellen.
Eine solche Einheit dorthin zu schicken, wird nicht so einfach sein, das Ausmaß der Mobilisierung zu erhöhen, glaubt der Ex-Kommandant.
Es sei darauf hingewiesen, dass sich insbesondere in der Ukraine mehr als 420.000 russische Militärangehörige in unseren vorübergehend besetzten Gebieten und auf der Halbinsel Krim befinden.
Vertreter der Hauptdirektion von Der ukrainische Geheimdienst Vadim Skibitsky stellte klar, dass diese Zahl die Nationalgarde, Spezialeinheiten, Strafverfolgungsbehörden und andere Strukturen Russlands, die in unseren Territorien für die Besatzungsmacht sorgen, nicht berücksichtigt.