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Die allgemeine Mobilisierung in der Ukraine geht weiter. Viele interessieren sich dafür, ob sie aufgrund des Fehlens eines Militärausweises von der Arbeit entlassen werden können.

Es ist zu beachten, dass bei der persönlichen militärischen Registrierung Informationen über Personen an ihrem Arbeitsplatz berücksichtigt werden und den Unternehmensleitern zugewiesen werden. Anwalt Andrei Mezhiritsky erklärte ausführlicher, was zu tun ist, wenn ein Mitarbeiter nach einem Militärausweis gefragt wird und ob er aufgrund seiner Abwesenheit entlassen werden kann. Ticket

Laut dem Anwalt müssen Arbeitgeber primäre militärische Aufzeichnungen über ihre Arbeitnehmer führen und relevante Informationen an das Militärregistrierungs- und Einberufungsamt übermitteln. Das Fehlen eines Militärausweises hat jedoch keinen Einfluss auf die Umsetzung des verfassungsmäßigen Rechts auf Arbeit.

Daher sieht keine Norm des Arbeitsgesetzbuchs der Ukraine die Haftung eines Arbeitnehmers für das Versäumnis vor, einen Militärausweis zur Verfügung zu stellen AUSWEIS. Darüber hinaus stellt dies keinen Kündigungsgrund dar.

Ein Wehrausweis kann nur bei Abschluss eines Arbeitsvertrages verlangt werden. Wenn es bereits abgeschlossen ist, ist eine Entlassung des Arbeitnehmers bei Nichtvorlage dieser Unterlagen nicht möglich.

Mezhiritsky empfahl, alleine zum Militärregistrierungs- und Einberufungsamt zu kommen, um die Qualifikationen zu klären. Sie müssen Dokumente mitnehmen, die das Recht auf Aufschub bestätigen – eine Bescheinigung des Arbeitsplatzes mit Angabe der Position und des Gehalts, Kopien von Dokumenten, die bestätigen, dass Verwandte eine Behinderung haben, Kopien ihrer Reisepässe und Kopien von Dokumenten, die familiäre Bindungen bescheinigen.< /p>

Ist es legal, überall einen Militärausweis zu verlangen

Kürzlich sagte ein Anwalt, dass unter modernen Bedingungen Männer im Alter von 18 bis 60 Jahren dies können Sie müssen beim Eintritt in die Universität, bei der Beschäftigung und sogar bei der Registrierung der Ehe einen Militärausweis vorlegen. Über die Bereitstellung dieser Informationen entscheidet jedoch der Wehrpflichtige.

Daher widerspricht die zwingende Verpflichtung zur Bereitstellung von Informationen über die Militärregistrierung in vielen Fällen der Verfassung der Ukraine und ihren Grundprinzipien. In der Praxis hängt alles von der Eigentumsform und dem Grad der Einbindung in das System ab.

Der Anwalt betonte, dass private Institutionen versuchen, ihre Mitarbeiter und Studenten zu schützen, während staatliche Institutionen gleichzeitig streng sind Befolgen Sie alle Anweisungen und Anweisungen.