Anna Sheremeta wirft dem Zugbegleiter Ansprüche vor. Ihr zufolge geschah dies in der Nacht vom 14. auf den 15. März im Zug Yasinya-Saporozhye.

Das Mädchen wandte sich an Ukrzaliznytsia. Diese Geschichte wurde jedoch in Frage gestellt. Später wurde der Mitarbeiter gerügt, eine sofortige Kündigung war nicht vorgesehen.

Vollständige Geschichte

Anna erzählte diese Geschichte auf ihrem Instagram. Die Nachricht ist derzeit jedoch nicht verfügbar. Im Wonder-Kommentar erzählte Anna ihre Geschichte.

Das Mädchen reiste mit ihrer Freundin in einem Abteil. Sie wollte beim Schaffner Wasser kaufen.

Alles begann damit, dass er auf eine sehr seltsame Weise mit mir sprach, mir in die Augen sah und lachte. Zuerst dachte ich, dass dies nur ein älterer Mensch sei, vielleicht war es seine Art zu kommunizieren. Ich mochte es nicht sehr, also zahlte ich einfach höflich und drehte mich um, um zu gehen. Aber plötzlich spürte ich, dass etwas an meinem unteren Teil des T-Shirts zog, als würde es angehoben. Und dann hat er mir aufs Gesäß geschlagen“, sagte sie.

Das Mädchen war betäubt, sie ging in ihr Abteil und erzählte alles einer Freundin. Anna dachte, sie müsse Beweise haben. Dementsprechend war nichts, also legte sie sich auf ihren Platz und schlief schnell ein.

“Ja, dann bin ich aufgewacht, weil ich sehr hart und verängstigt war. Ich wusste, dass ich noch bei ihm war Zimmer, dass ich ihm jeden Moment begegnen kann, dass er in mein Abteil kommen kann, ich hatte Angst, auf den Flur oder auf die Toilette zu gehen, weil ich Angst hatte und nicht wusste, was er tun könnte, “sagte sie .

Ein Mädchen wandte sich an Ukrzaliznytsia

Anna schrieb an den Chatbot von Ukrzaliznytsia. Ihr Appell wurde aufgezeichnet und sie sagten, dass der Chef des Zuges kommen würde, aber derselbe Schaffner näherte sich ihr. Sie sagte ihm nichts.

Dann näherte sich der Zugführer trotzdem. Laut Anna unterbrach er sie ständig, fragte, ob dies genau passiert sei, sagte, dass es ihm schwer falle, das zu glauben, weil es noch nie solche Beschwerden über den Schaffner gegeben habe.

“Wegen dieser seltsamen und unverständlichen Fragen fühlte ich mich nicht sehr gut. Sie haben mich umgehauen, ich begann sogar zu zweifeln, ob es wirklich so war. Aber was war der Sinn für mich, diese Geschichte über eine Person zu erfinden, die ich nicht kannte? ” “Ich weiß nicht? Ich weiß, wer es getan hat, ich weiß, dass das nicht passieren darf und dass es irgendwie bestraft werden sollte. Welche Strafe will ich für den Mitarbeiter – ich sagte Kündigung”, erinnerte sich Anna.

Der Schaffner hat nur einen Verweis bekommen

Nach einer Weile ist der Chef wieder da. Er fing an zu sagen, dass der Schaffner sagte, dass er nur mit dem Mädchen scherzte, aber es gab keine Berührungen.

“Ich habe überhaupt nicht verstanden, wofür das war, welche Art von Reaktion er von mir erwartet hat. Ich habe von der Situation erzählt, und als Antwort habe ich keine Unterstützung erhalten, sondern nur Zweifel und Aussagen, dass dies nicht sein konnte. Erst später Ich erfahre, dass ich in ein anderes Auto umsteigen, den Schaffner aus der Schicht entfernen, irgendeine Art von psychologischer Unterstützung leisten könnte, aber sie ließen mich am selben Ort, bis zum Ende der Fahrt verbrachte ich viel Zeit im Vorraum am anderen Ende des Wagens und dachte darüber nach, was für eine unangemessene Reaktion das war“, sagte Anna.

Einen Tag später rief Anna Ukrzaliznytsia an, um herauszufinden, wie sie auf ihre Beschwerde reagierten. Es stellte sich heraus, dass der Dirigent nur einen Verweis, also einen Stempel im Arbeitsbuch, erhielt.

“Als ich nach der Kündigung fragte, wurde mir gesagt, dass dies nur passieren würde, wenn er drei solcher Verweise häufen würde. Das heißt, zwei weitere Frauen müssen unter Ansprüchen leiden, damit der Mitarbeiter endgültig von der Arbeit mit Menschen suspendiert wird. Gleichzeitig nicht alle trauen sich darüber zu reden, wie viele frauen werden eigentlich noch meine erfahrungen durchmachen? – fügte sie hinzu.

Wie Ukrzaliznytsia reagierte

Ukrzaliznytsia antwortete auf die Informationsanfrage von Wonder bezüglich der Situation. Sie berichteten, dass es keine Videoaufzeichnung im Auto gab, so dass die Umstände nicht vollständig geklärt waren. Sie richteten jedoch einen Appell an die Strafverfolgungsbehörden, um eine detaillierte Untersuchung durchzuführen.

“Schweigen über das Schändliche ist nicht unser Ansatz. Nur eine sofortige Reaktion und die Einschaltung von Strafverfolgungsbeamten sorgen für eine Unparteilichkeit Untersuchung. Wenn es abfällige Worte gibt, und noch mehr Taten – sollten sie nach dem Gesetz streng bestraft werden. Wenn nicht, sollten Name und Ehre unseres Mitarbeiters nicht “Wir haben eine frühzeitige und gründliche Überprüfung angefordert, um festzustellen, ob es Anzeichen gibt einer Straftat nach Teil 1 der Kunst. 153 des Strafgesetzbuches der Ukraine. Wenn ein solches Verhalten bestätigt wird, ist die Toleranz gleich null“, kommentierte das Unternehmen.

Sie stellten fest, dass der Schaffner für die Dauer der Ermittlungsmaßnahmen von der Bedienung von Passagierflügen ausgeschlossen würde. Sie erinnerten auch an den Aktionsalgorithmus in solchen situationen: sofort den zugchef und zeugen anrufen, den tatbestand des fehlverhaltens feststellen und sofort die polizei rufen.